Performancing Metrics

Custom Search

บำรุงราษฎร์ฯ เปิด Men Center ศูนย์สุขภาพผู้ชาย

โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล เปิดศูนย์สุขภาพชาย“Men Center” ครอบคลุมทุกโรค เพื่อช่วยดูแลสุขภาพให้ผู้ชายวัย 40 ปีขึ้นไปให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น  

เน้นจุดเด่นทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ที่ให้บริการครอบคลุมสาขา แพทย์แนะนำชายไทยควรตรวจสุขภาพอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

 

ศ.นพ. อภิชาติ ศิวยาธร ผู้อำนวยการด้านคุณภาพ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กล่าวว่า จากสถิติการให้บริการของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ฯ […]

Leadership Gold เรียนรู้บนเส้นทางผู้นำ

 

ท่ามกลางบรรยากาศการอภิปรายไม่ไว้วางใจนายกรัฐมนตรี ในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร (สมัยวิสามัญ) มีคำพูดอยู่ 2-3 คำที่หลายคนอาจได้ยินบ่อยครั้งคือ คำว่า ภาวะผู้นำ ทัศนคติ คุณสมบัติของผู้นำ และการบริหารรัฐบาลชุดนี้

ทั้งหลายทั้งปวงล้วนเป็นเรื่องของ “คน” กับ “การบริหารองค์กร” ที่มีขอบเขตการจัดการระดับประเทศ ภายใต้การขับเคลื่อนของผู้นำ บนฐานความเชื่อที่ว่า ทุกอย่างจะรุ่งเรืองหรือล่มสลาย ล้วนฝากไว้กับภาวะผู้นำ

จอห์น ซี. แม็กซ์เวลล์ ซึ่งได้รับการจัดอันดับว่าเป็นผู้นำที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดด้านภาวะการเป็นผู้นำในปี 2550 ระบุไว้ในหนังสือ Leadership Gold ว่า ในประวัติศาสตร์การจัดการและแนวคิดภาวะผู้นำ ศตวรรษที่ผ่านมาค่านิยมของภาวะผู้นำจะเคลื่อนตัวอยู่ตลอดเวลา

มีหลายแนวคิดฟู่ฟ่า โผล่เข้ามาแล้วก็หายลับไป

“เราเคลื่อนจากการแสวงหาความมั่งคั่งของจอห์น ดี. ร็อกกีเฟลเลอร์ มาสู่บิล เกตส์และอาณาจักรเทคโนโลยีไมโครซอฟท์ เคลื่อนจากพนักงานที่เคยรับแต่คำสั่งแล้วปฏิบัติตาม เคลื่อนจากผู้นำที่ไม่มีความเครียดเพราะโยนให้คนอื่นไปหมดแล้ว หลายอย่างเคลื่อนตัวมาหาเรื่องพื้นฐาน มาหาคำโบราณล้ำค่า อย่างเช่น มีความเคารพนับถือกัน สร้างความไว้วางใจ ระบุวิสัยทัศน์ รับฟังผู้อื่น”

เขาระบุว่า ผู้นำต้องไม่เหลือตัวตน มุ่งนำทางโดยปราศจากอำนาจคุกคาม เปิดเผย และสดับรับรู้

หัว ‘ไช’ เท้า แก๊กขายกึ๋น ซิคเว่ เบรคเก้

“ในช่วงที่คุณซิคเว่บริหารงาน ดีแทคได้เติบโตขึ้นเป็นอย่างมาก จนกระทั่งปัจจุบันดีแทคเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีนวัตกรรมมากที่สุด เป็นที่รู้จักสูงสุด และเป็นบริษัทที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดบริษัทหนึ่งในประเทศไทย

                ความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงองค์กรในหลายๆ ด้าน การสร้างวิธีการสื่อสารที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว และแรงกายแรงใจที่ทุ่มเทไปในด้านการตลาด ทำให้ภาพลักษณ์และผลประกอบการของบริษัทฯ ที่อยู่ภายใต้การนำของคุณซิคเว่มีการพัฒนาขึ้นอย่างเห็นได้ชัด”

                นั่นคือ มุมมองของ บุญชัย เบญจรงคกุล ประธานคณะกรรมการ บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น หรือ ดีแทค ที่มีต่อ ซิคเว่ เบรคเก้  ประธานเจ้าหน้าที่บริหารดีแทค ผู้ซึ่งจะไปรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารสูงสุดของเทเลนอร์ เอเชีย ในวันที่ 1 กันยายน 2551 และขึ้นเป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของกลุ่มเทเลนอร์ในเวลาเดียวกัน