สัมภาษณ์
หลายๆ ธุรกิจของไทยเวลานี้ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจที่อยู่ในภาคการผลิตหรือบริการที่มีแนวโน้มการเติบโตที่ดี มีลู่ทางการส่งออกที่สดใส แต่พอหันกลับมาดูหลังบ้านส่วนใหญ่กลับพบปัญหาที่เหมือนกัน คือ “ขาดบุคลากรที่มีคุณภาพ”
ยกตัวอย่าง กรณีธุรกิจสปา ที่เวลานี้ในประเทศอาจจะซบเซา แต่ต่างประเทศให้การยอมรับและสนใจ แต่พอก้าวออกไปข้างนอกจริงๆ ก็ติดปัญหาเรื่องขาดบุคลากร หรือกรณีธุรกิจแฟรนไชส์รีไซเคิลขยะ ที่หลายๆ ประเทศอยากร่วมทุนกับไทย แต่เอาเข้าจริงก็ทำได้เพียงขายโนว์ฮาว เพราะขาดผู้กล้าที่จะไปรันธุรกิจเก็บสินแร่ บนดินแปลงเป็นสินทรัพย์กลับบ้าน
ล่าสุด “ธุรกิจการพิมพ์” ก็เจอปัญหาเดียวกัน มีแนวโน้มการส่งออกที่ดีมาก อัตราการเติบโตปี 2550 เทียบปี 2549 สูงขึ้น 600-700% หรือตัวเลขการส่งออกช่วง 6-7 เดือนของปีนี้ เท่ากับทั้งปีของปีที่แล้ว หรือประมาณ 700 กว่าล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งยังเหลือเวลาอีก 3-4 เดือนในการสร้างรายได้เพิ่ม
แต่พอหันกลับมาดูหลังบ้านเพื่อที่จะเดินต่อไปให้เต็มสตรีม กลับพบปัญหาเดียวกัน คือ “ขาดบุคลากรที่มีคุณภาพ และตามทันเทคโนโลยี” ซึ่ง “ประชาชาติธุรกิจ” มีโอกาสได้สัมภาษณ์ พรชัย รัตนชัยกานนท์ นายกสมาคมการพิมพ์ไทย ถึงแผนงานและทิศทางในการสร้างคน รวมถึงปัญหา อุปสรรค ในการเดินหน้าสร้างให้ประเทศไทยเป็นฮับด้านอุตสาหกรรมการพิมพ์
- ที่มาของปัญหาการขาดแคลนคน
มันเริ่มจากแผนยุทธศาตร์ของเราที่ต้องการจะเป็น “ฮับการพิมพ์” ในอาเซียน ซึ่งการจะเป็นได้มีหลายแฟกเตอร์ […]
