ราศีเมษ Aries (13 เม.ย.-13 พ.ค.)
ความรัก ความสัมพันธ์ของคุณ ลองใช้ความสัมพันธ์ที่ไม่ว่าจะดีหรือร้ายให้เป็นประโยชน์ดูนะคะ จัดการชีวิต วางแผนสิ่งต่างๆ อย่างเป็นระบบ ไม่ถือเอาความรักความสัมพันธ์เป็นเรื่องใหญ่สุดในชีวิต แล้วคุณอาจได้ประสบการณ์ใหม่ๆ
ข้อคิดชีวิตคุณช่วงนี้ จิตใจมั่นคงไว้ในเวลาที่ต้องเลือกอะไรสักอย่าง
ราศีพฤษภ Taurus (14 พ.ค.-13 มิ.ย.)
ความรัก ความสัมพันธ์ของคุณ อาจได้พบคนเก่ง คนมีเสน่ห์ ช่วยเหลือกันได้มากในเรื่องของการงาน หรือเป็นเวลาประเมินคนจากผลของงาน จะรักใครชอบใครไม่ได้ดูแต่หน้าตา หรือภาพลักษณ์ภายนอกเท่านั้นนี่นา
ข้อคิดชีวิตคุณช่วงนี้ วินัยและความชัดเจนจะทำให้คุณประสบความสำเร็จ
ราศีเมถุน Gemini (14 มิ.ย.-14 ก.ค.)
ความรัก ความสัมพันธ์ของคุณ เป็นเวลาถามตัวเองว่า เงาที่เห็นพร่าไหวนั้นคือใคร คุณหรือเค้า เป็นคนที่มีใจต่อกันไหม ดีต่อกันจริงๆ หรือเปล่า จิตใจใครกันนะที่อำพรางด้วยเล่ห์กล ?
ข้อคิดชีวิตคุณช่วงนี้ มีสายสัมพันธ์บางอย่างที่นำมาซึ่งโชคและสิ่งดีๆ มาให้ เพียงแต่ถ้าจะเปิดตัวเองและก้าวออกไป
ราศีกรกฎ Cancer (15 ก.ค.-16 ส.ค.)
ความรัก ความสัมพันธ์ของคุณ หากเป็นรัก มักดูดดื่ม ลึกซึ้ง มั่นคง หรือมีผู้ใหญ่ให้การสนับสนุน แต่หากคุณมีปัญหาใดๆ จิตใจจะฟื้นฟูขึ้นในไม่ช้า ความสัมพันธ์ใหม่ๆ [...]
Share on Facebook
การประกวด “Wallpaper Design Contest 2008″ ภายใต้คอนเซ็ปต์ REINVENTING FUNCTIONALTY for Modern Lifestyle หรือการเปลี่ยนมุมมองการใช้งาน แปลงความหมายฟังก์ชันเดิมเพื่อสร้างสรรค์งานออกแบบใหม่ให้โมเดิร์นไลฟ์สไตล์
ที่ผ่านมานั้น มีผู้ส่งผลงานการออกแบบรวม 500 ชิ้นจากนักออกแบบ นิสิต นักศึกษา ส่งเข้ามาประกวด แต่มีเพียงแค่ 10 ชิ้นเท่านั้น ที่เข้าถึงรอบสุดท้าย
ทั้ง 10 ชิ้น มีทั้งการออกแบบเฟอร์นิเจอร์ โซฟา โคมไฟ หรือแม้แต่ของใช้ภายในบ้านเช่น ที่ฉีดน้ำรดน้ำต้นไม้
น่าเสียดายที่ครั้งนี้ไม่มีรางวัลที่หนึ่ง แต่มีรางวัลที่สองที่ชนะใจกรรมการและ สปอนเซอร์ นั่นก็คือ ผลงาน “Light & Shadow” จากฝีมือของ มารวย ดุษฎีสุนทรสกุล นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยศิลปากร มารวย ออกแบบเป็นโคมไฟติดผนังที่ใช้แสงและเงาทำให้เกิดกราฟิกที่ต้องการ มีแรงบันดาลใจจากแสงและเงา ที่มีอยู่ตามธรรมชาติแล้วนำมาปรับให้เข้ากับโคมไฟอย่างที่เห็น
ส่วนที่เข้ารอบอีก 9 ราย นั้นก็คือ
Holy Grail ผลงานของ มนปฏิพัทธ์ วรรณเศษตา นิสิตชั้นปี 5 คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ [...]
Share on Facebook
ไม่ใช่แต่ธุรกิจวัฒนธรรม บันเทิง การท่องเที่ยว แฟชั่น ของเกาหลีเท่านั้นที่ได้รับความนิยมในประเทศไทย ธุรกิจการศึกษาก็ยังเป็นธุรกิจหนึ่งที่กำลังไหลเข้ามา รวมถึง “เบรนสกูล” แฟรนไชส์การศึกษาหลักสูตรสำหรับพัฒนาสมองเด็กช่วง 2-6 ขวบจากเกาหลี ก็กำลังเร่งเครื่องเปิดตลาดในเมืองไทยอย่างเต็มที่
สรีญา โชคชัยนิรันดร์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท แอดวานซ์ เอ็ดดูเคชั่นแนล ซีสเต็ม จำกัด เจ้าของมาสเตอร์
แฟรนไชส์เบรนสกูล ประเทศไทย และกรรมการโรงเรียนเบรนสกูล สาขาสุขุมวิท กล่าวว่า เบรนสกูลเป็นหลักสูตรสำหรับพัฒนาสมองเด็กช่วง 2-6 ขวบจากเกาหลี ซึ่งเป็นหลักสูตรที่จะช่วยพัฒนาสมองทั้งสองซีกในช่วงเริ่มแรกอย่างเหมาะสม พร้อมพัฒนาศักยภาพของเด็กๆ และส่งเสริมให้เด็กๆ ใช้ความสามารถด้านการคิดแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ พร้อมส่งเสริมด้านการกล้าแสดงออกของเด็กๆ เพราะผู้ริเริ่มหลักสูตรการคิดอย่างเป็นระบบ และรวบรวมวิชาต่างๆ อยู่ในหลักสูตรนี้เพียงหลักสูตรเดียว พร้อมเสนอกิจกรรมและ วิธีการสอนที่หลากหลาย ใช้สื่อการสอนคุณภาพสูง
นางสาวสรีญากล่าวว่า ในช่วงแรกในการแนะนำหลักสูตรในประเทศไทยเมื่อ 2 ปีก่อน พบว่าแนะนำได้ยากกว่าหลักสูตรทางด้านวิชาการ โดยกลุ่มที่ให้ความสนใจส่วนใหญ่จะเป็นกลุ่มผู้ปกครองที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมองเด็กอย่างแท้จริง แต่หลังจากเริ่มทำตลาดระยะหนึ่งก็เริ่มมีการบอกต่อ (word of mouth) ปัจจุบันเปิดให้บริการไปแล้วจำนวน 3 สาขา ประกอบด้วย สาขาสาทร, เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า และสุขุมวิท [...]
Share on Facebook
จากครั้งที่แล้ว ที่มีการพูดถึง สถิติและเหตุผลที่ทำให้ผู้บริหารใหม่ๆ ไม่สามารถอยู่ภายในองค์กรได้นานนั้น คราวนี้เรามาคุยกันต่อในเรื่องที่ว่า องค์กรจะสามารถช่วยเหลืออะไรผู้บริหารที่มาใหม่ได้บ้าง เพื่อให้เขาสามารถปรับตัวเข้ากับองค์กรและ ตำแหน่งงานใหม่ได้เร็วที่สุด เพื่อองค์กร จะได้ไม่ต้องเสียเงินมาก ในการหาคนใหม่ต่อไปเช่นเดิม ผมยังคงนำเสนอในบทวิจัย ของ The Institute of Executive Development และ Alexcel Group
ซึ่งครั้งนี้จะเป็นเรื่องของสิ่งที่องค์กรควรทำ เพื่อช่วยคนกลุ่มนี้
โดยมากแล้วถ้าพูดถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ หลายองค์กรจะมีการจัดให้พนักงานเหล่านี้ได้เข้าอบรมเกี่ยวกับองค์กรในเบื้องต้น หรือที่เราเรียกกันติดปากว่า การปฐมนิเทศ หรือ
orientation ซึ่งเมื่อพูดถึงเรื่องนี้ หลายคนก็จะนึกถึงการส่งพนักงานใหม่ๆ เข้าไปฟังเท่านั้น
แต่คุณทราบหรือไม่ว่าองค์กรที่มีการจัดปฐมนิเทศให้กับผู้บริหารใหม่นั้น มีประมาณ 45% ขององค์กรที่เข้าร่วมสำรวจทีเดียว แต่จากผลการวิจัยกลับพบว่าการปฐมนิเทศมีส่วนช่วยในการปรับตัวของผู้บริหารเพียง 19% ในขณะที่บางองค์กร (21%) มีการจัดปฐมนิเทศ
ให้กับกลุ่มผู้บริหารใหม่ภายในที่มีการโยกย้ายด้วย แต่ผลของการปฐมนิเทศที่ช่วยในการปรับตัวนั้นก็มีแค่ 11% เท่านั้น
นอกจากวิธีการช่วยเหลือขององค์กรโดยการจัดให้มีการปฐมนิเทศแล้วยังมีวิธีการอื่นๆ ที่นิยมใช้กันอีก เช่น การจัดให้มีการ mentoring หรือระบบ พี่เลี้ยง การจัดให้มีการทำงานเสมือนจริง (customized assimilation plans and programs) คือลองทำงานภายใต้ ลักษณะงานและสภาพแวดล้อม คล้ายจริง [...]
Share on Facebook
บริษัทใหญ่ๆ ในปัจจุบันต้องตั้งรับกับสถานการณ์วิกฤตของโลกที่สุดจะคาดเดาว่า ผลกระทบวิกฤตต่างๆ จะเยื้องกรายเข้ามาปะทะธุรกิจของตนเองเมื่อไรและ อย่างไร ทิศทางการทำธุรกิจเพื่อสังคมก็เปลี่ยนรูปเปลี่ยนร่าง อย่างทางออกที่ปรากฏชัดของบริษัทในขณะนี้ คือ 1.การมุ่งหาวิธีสร้างพลังและความแข็งแกร่งในการทำกิจกรรมทางสังคม และหนึ่งในวิธีนั้นก็คือ การสร้างการมีส่วนร่วมกับองค์กรภาคสังคมเพื่อทำให้ผลการสนับสนุนผ่านกิจกรรม CSR ของบริษัทนั้นมีประโยชน์เท่าทวี และ 2.หลายบริษัทมองหาวิธีการประเมินระดับการเข้าไปมีส่วนร่วม และความร่วมมือกับองค์กรพัฒนาแบบที่เรียกว่า ทำงานร่วมกันเสมือนร่วมลงนาวาเดียวกัน เพื่อการพัฒนาให้พรุ่งนี้เป็นวันที่ดีกว่าสำหรับสังคมและบริษัทอันเป็นที่รักของทุกคนสำหรับสังคมไทยซึ่งอยู่ในระหว่างทางแห่งการเรียนรู้ที่จะนำ CSR ไปใช้ในวิถีของตนเองให้เหมาะกับฐานบริบทของสังคมไทย 7 แนวทาง นี้ได้นำมาซึ่ง รูปแบบ วิธีคิด การเลือก ประเด็นการทำงานเพื่อสังคม คำแนะนำต่างๆ ที่เป็นช่องทางไปสู่การทำงานกิจกรรมที่สร้างความยั่งยืน ที่เกิดผลประโยชน์ต่อองค์รวมทั้งตนเอง และสังคม
1.ผสานความหลากหลายของความ คาดหวัง
แม้ว่านัก CSR ต้องเผชิญกับความคาดหวังที่หลากหลาย ไม่ว่าจะทำอย่างไรให้บริษัทมีผลกำไร ในขณะเดียวกันผู้ถือหุ้นก็มีความสุขและเห็นว่าได้มีการใช้เม็ดเงินที่มีความคุ้มค่า ในขณะเดียวกัน “คุณต้องเป็นบริษัทที่ทำดี เป็นบริษัทที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม” เหมือนจะดูเป็นอุปสรรคต่อการคิดค้นนวัตกรรมการทำกิจกรรมเพื่อสังคม แต่อาจจะเป็นแค่ปลายจมูก ถ้าลองผสานความหลากหลายของความคาดหวังให้ได้โดยที่มุ่งให้บรรลุความสุขของทั้งสังคมและตนเอง
2.คิดอย่างเดียว…สรรค์สร้างและ ยกระดับวิถีที่ยั่งยืน
โอกาสการทำดีทั้งเพื่อสังคมและเพื่อบริษัท นั้นคู่กับการมองหากลยุทธ์ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จระยะยาวของบริษัท วิถีที่ยกระดับที่ยั่งยืนอยู่ที่ “พนักงานและลูกค้าของคุณเป็นกลุ่มแรกที่จะทำความสำเร็จดังไปไกล” “โครงการที่พิสูจน์ระยะทางและ กาลเวลาจะทำให้ความสำเร็จลงหลักปักรากอย่างเข้มแข็ง” ด้วยการทำงานผสมผสานเป้าหมายร่วมกับองค์กรพัฒนา และยกระดับการพัฒนากิจกรรมเพื่อสังคมร่วมกัน เพื่อมุ่งร่วมแก้ปัญหาสังคม อย่างที่การผสานคุณค่า พันธกิจ และเป้าหมาย ของทั้งบริษัทและสังคม
3.ดูเหมือนจะพูดง่ายแต่ทำยาก [...]
Share on Facebook
ในวันที่ 3-4 พฤศจิกายน 2551 ที่จะถึงนี้ ถือเป็นครั้งแรกที่งานสัมมนาเวที CSR ระดับเอเชีย “CSR Asia” จะมาจัดงานในไทยเป็น ครั้งแรกร่วมกับสถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย (AIT) ที่ตอนนี้มีซีอีโอและนักธุรกิจชั้นนำจากต่างประเทศลงทะเบียนมา ร่วมงานแล้วกว่า 300 คน
งานนี้มี “ริชาร์ด เวลฟอร์ด” ผู้ก่อตั้ง CSR Asia หนึ่งในกูรูด้าน CSR ในเอเชีย ที่ไม่เพียงมีผลงานวิจัยด้าน CSR ที่ตีพิมพ์ และเป็นที่ปรึกษาด้าน CSR ให้กับบริษัท ชั้นนำหลายองค์กร เป็นหัวเรี่ยวหัวแรงหลัก
เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา “ริชาร์ด”บินตรงจากฮ่องกง มาเพื่อบอกเล่าถึงผลสำรวจ “แนวโน้มประเด็น CSR ในทศวรรษหน้า” ซึ่งเป็นผลการสำรวจล่าสุด ที่ CSR Asia ได้จัดทำขึ้น จากการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้าน CSR กว่า 53 คน ซึ่งเป็นทั้งนักวิชาการ ธุรกิจ องค์กรพัฒนาเอกชน ฯลฯ ในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก เกี่ยวกับเรื่องนี้
“ริชาร์ด” กล่าวว่า [...]
Share on Facebook
การคาดคะเนถึงการกลับมาของภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจ (recession) กำลังดังกระหึ่มในสหรัฐ และสามารถสัมผัสได้ถึงความตื่นตระหนกต่อสัญญาณร้าย ที่ดังชัดจากอาการผันผวนรุนแรงของตลาดหุ้นนิวยอร์กเมื่อวันพุธ ที่ผ่านมา ส่งผลให้ดัชนีตลาดหุ้นสำคัญๆ ร่วงลึกเป็นประวัติการณ์
โดยเฉพาะดัชนีดาวโจนส์ทรุดตัวลงทำสถิติปรับตัวลงมากที่สุดเป็นประวัติการณ์เป็นอันดับสอง 733 จุด รองจากวันที่ 29 กันยายน 2551 ซึ่งดาวโจนส์ ดิ่ง 777 จุด และถือเป็นอัตราการตกต่ำมากที่สุดในวันเดียว นับจาก 26 ตุลาคม 2530
สัญญาณ Recession กระหึ่ม
สัญญาณเตือนภัยถึงภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจที่ทยอยออกมาตั้งแต่วันที่ 15 ตุลาคมที่ผ่านมา ประกอบด้วยยอดค้าปลีกในเดือนกันยายนลดลง 1.2% มากที่สุดในรอบ 3 ปีตกต่อเนื่องจาก 0.4% ในเดือนสิงหาคม ทั้งยังสอดรับกับรายงานของสมาคมธุรกิจค้าปลีกแห่งสหรัฐ ฉบับล่าสุดเผยแพร่เมื่อปลายสัปดาห์ที่ผ่านมาว่า ผู้บริโภคชาวอเมริกันมีแผนใช้จ่ายเพื่อการจับจ่ายสินค้าในช่วงเทศกาลวันหยุด โดยเฉลี่ยเพียง 832.36 ดอลลาร์/คน เพิ่มขึ้น 1.9% จากปีก่อน ถือว่าเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดเมื่อเทียบกับแผนใช้จ่ายที่ผ่านมาๆ นับจากสมาคมมีการสำรวจมาตั้งแต่ปี 2545
ดัชนีราคาผู้ผลิต (PPI) เดือนกันยายน ปรอทวัดเงินเฟ้อซึ่งประเมินจากระดับของการค้าส่งลดลง 0.4% ตกต่อเนื่องจากเดือนสิงหาคมที่ดัชนีดังกล่าวลดลง 0.9% และในอีก 1 วันต่อมาธนาคารกลางสหรัฐได้เผยแพร่ดัชนีสำคัญๆ [...]
Share on Facebook
ผมมีหน้าที่…กระตุ้นต่อมคิด มุ่งสู่สังคม Creative Economy สักวัน Thai Pop จะไปทั่วโลก
10 ปีก่อน สินค้าวัฒนธรรมจากญี่ปุ่น (J Pop) ขายดีเป็นเทน้ำเทท่า
4-5 ปีที่แล้ว สินค้าวัฒนธรรมจากเกาหลี (K Pop) ดูดเงินคนไทยไปเป็นจำนวนไม่น้อย
ใครบางคนถามว่า … เมื่อไหร่ สินค้าวัฒนธรรมไทย (Thai Pop ) จะออกสู่ตลาดโลกบ้าง ?
ใครบางคน บอกว่า …คนไทยไม่สร้างสรรค์
หนักกว่านั้น บอกว่า… โง่แล้วอวดฉลาด
นักวิชาการที่เรียนมาสูงๆ วิจารณ์ว่า เมื่อเทียบความคิดสร้างสรรค์ของประเทศไทย เทียบกับคู่แข่งในภูมิภาคแล้ว …น่าเป็นห่วง
เพราะคนไทย ชอบก๊อบปี้ หรือไม่ก็ซื้อ เทคโนโลยีจากต่างประเทศลูกเดียว คิดเองไม่เป็น
นักการศึกษาบอกว่า เด็กไทยโง่ต่ำกว่ามาตรฐาน
อีกคำถามที่ล่องลอยอยู่ในสายลมก็คือ ในห้วงแห่งวิกฤต ความคิดสร้างสรรค์ เกิดขึ้นได้หรือไม่ ?
สัปดาห์ก่อน นักข่าวประชาชาติธุรกิจ นั่งสนทนากับ ดร.ณรงค์ชัย อัครเศรณี ประธานกรรมการ บริหารสำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (สบร.) กลางกลิ่นอายของข่าวลือการปฏิวัติรัฐประหาร ในกรุงเทพฯ
เราใช้เวลาตลอดบ่าย บนชั้น 17 อาคารเซ็นทรัลเวิลด์ [...]
Share on Facebook
ความรู้ยอดนิยม