Category Archives: Management การบริหารจัดการ

อยากอายุยืน เชิญทางนี้

อยากอายุยืน เชิญทางนี้

 

ท่านผู้อ่านอยากจะอายุยืนไหมครับ? และทำอย่างไรถึงจะมีอายุที่ยืนยาวและสุขภาพดี?


เมื่อสองสามสัปดาห์ที่แล้วนิตยสาร Time ได้ออกฉบับพิเศษขึ้นมาฉบับหนึ่งเกี่ยวกับเรื่องการมีอายุที่ยืนยาว โดยประกอบด้วยบทความหลายๆ บทความที่นำเอาผลทดลองหรือการค้นพบทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดในแต่ละด้านมานำเสนอ ซึ่งพออ่านแล้วรู้สึกน่าสนใจจึงขอสรุปและเรียบเรียงเสนอท่านผู้อ่านนะครับ เผื่อท่านใดอยากจะมีอายุยืนยาวจะได้ลองอ่านดูว่าในแต่ละประเด็นจะมีส่วนช่วยให้เราอายุยืนขึ้นได้อย่างไร 
 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

ประชุมอย่างไรไม่ให้เสียเปล่า

ประชุมอย่างไรไม่ให้เสียเปล่า

 

มืออาชีพวันนี้ มีน้อยรายที่ไม่เบื่อหน่ายการประชุม หากท่านผู้อ่านเคยรู้สึกทั้งลึกๆ และตื้นๆ ว่า จะประชุมอะไรกันนักกันหนา

..มีปัญหาก็ใช่ว่าจะกล้าพูดกัน

..ประชุมสั้นๆ กันไม่เป็นหรือไง

..เห็นนั่งกันเต็มห้อง เพราะต่างต้องมาตามหน้าที่ แต่รู้ดีว่าเป็นไม้ประดับ นั่งหลับได้…
 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

สูตรองค์กรยั่งยืน ข้ามยุค Post Modern

สูตรองค์กรยั่งยืน ข้ามยุค Post Modern

 

โลกสับสน Mass Media ถูกลดบทบาท แทนที่ด้วยยุค Post Modern กับพฤติกรรมผู้บริโภคสุดโต่ง องค์กรจะรับมืออย่างไร

โลกที่ถูกย่อให้เล็กลง ด้วยภูมิทัศน์สื่อ (Media Landscape) ในยุคดิจิทัล กำลังเข้ามาเปลี่ยนทั้ง "วิธีคิด" และ "วิธีทำธุรกิจ" ที่องค์กรทำเงิน ที่จะขายสินค้าแบบ "ฮาร์ดเซลล์" ไม่ได้อีกต่อไป
 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

เมื่อ McDonald’s ถึงคราวต้องปรับตัวแล้ว!!!

เมื่อ McDonald’s ถึงคราวต้องปรับตัวแล้ว!!!

 

วันนี้เรามาอ่านอีกหนึ่งกรณีศึกษาของยักษ์ใหญ่ที่เป็นอันดับหนึ่งของโลกและเริ่มประสบกับปัญหาจากการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยภายนอก และเราลองมาดูกันนะครับว่ายักษ์ใหญ่รายนี้จะปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ เพื่อให้ประสบความสำเร็จต่อไปได้อย่างไร? 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

โรคเสพติดดิจิทัล

 

ผมจำได้ว่าเมื่อสิบปีที่แล้ว ได้เคยเขียนบทความเรื่อง “โรคร้ายใหม่ในที่ทำงาน” หรือ โรคสมาธิสั้นในการทำงาน หรือที่ฝรั่งเขาตั้งชื่อว่า ADT (Attention Deficit Traits) ซึ่งเป็นอาการที่เกิดขึ้นจากสภาวะแวดล้อมในการทำงาน ไม่ใช่พันธุกรรมหรือความผิดปกติของร่างกาย และจากสิบปีที่ผ่านมาก็ดูเหมือนว่าโรค ADT นี้ยังไม่ได้หายไปจากโลกนี้ แถมกลับดูเหมือนจะทวีความรุนแรงมากขึ้น และยิ่งมีการพัฒนาของเทคโนโลยีที่มากขึ้น ก็ยิ่งจะทำให้อาการและความรุนแรงของโรคนี้เพิ่มมากขึ้น 
 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

บาป 7 ประการที่ทำให้ลูกน้องไม่ชอบหัวหน้า

บาป 7 ประการที่ทำให้ลูกน้องไม่ชอบหัวหน้า

 

ใครๆที่ทำหน้าที่หัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชาทีมงานย่อมอยากเป็นที่เคารพรักของลูกน้องกันแทบทั้งนั้น 
 

แม้ว่าบางคนอาจจะปากแข็งบอกว่า “ฉันไม่แคร์หรอกว่าลูกน้องจะรักฉันหรือไม่ ขอให้ทำงานตามที่ฉันต้องการได้ครบถ้วนไม่ผิดพลาดก็พอแล้ว ไม่ต้องมารักฉันหรอก” นั่นมันก็จริงอยู่ แต่ต้องไม่ลืมว่าคนเราโดยมากมักจะเต็มใจทำอะไรให้ใครอย่างเต็มที่ หรือทำเกินหน้าที่ก็เพราะต้องมีความชอบเป็นทุนอยู่บ้าง ถ้าหากลูกน้องมีความเคารพชอบพอ (โดยไม่ถึงกับต้องรักก็ได้)ในตัวหัวหน้าอยู่บ้าง งานย่อมเดินไปได้ด้วยดี ลูกน้องจะเต็มใจทำงานให้ ช่วยเป็นหูเป็นตาให้เวลาหัวหน้าหลงลืมสะเพร่าในบางครั้ง เวลาที่หัวหน้าพลาดก็จะมีคนคอยช่วยคอยเตือน แต่ถ้าลูกน้องไม่ชอบหัวหน้าเขาก็จะไม่เตือน เผลอๆยังอาจแกล้งท่านก็ได้เวลาเผลอ ทางที่ดีคนที่เป็นหัวหน้าจึงควรศึกษาหลักการบริหารและหลักจิตวิทยาที่จะช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างท่านกับลูกน้องไว้ให้แน่นแฟ้นจะดีกว่า ได้ประโยชน์กับตนเอง กับลูกน้อง และความเจริญก้าวหน้าโดยรวมขององค์กรด้วย
 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

ผลสำรวจ ซีอีโอทั่วโลก Diversity & Inclusion = กุญแจองค์กร

ผลสำรวจ ซีอีโอทั่วโลก Diversity & Inclusion = กุญแจองค์กร

 

PwC เปิดเผยผลสำรวจ Global CEO Survey ครั้งที่ 18 ซึ่งใช้ในการประชุม World Economic Forum (WEF) ประจำปี 2558 โดยสำรวจความคิดเห็นซีอีโอทั่วโลกจำนวน 1,322 คน ใน 77 ประเทศ ในจำนวนนี้เป็นซีอีโอจากภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ทั้งหมด 76 คน ใน 7 ประเทศ

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

มหาวิทยาลัย กับ การเปลี่ยนแปลง

มหาวิทยาลัย กับ การเปลี่ยนแปลง

 

ไม่ว่าเราจะอยู่ในอุตสาหกรรมหรือธุรกิจใด สิ่งหนึ่งที่เราหนีไม่พ้นก็คืออิทธิพลของการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยภายนอกต่างๆ 


แม้กระทั่งสถาบันการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยก็หนีไม่พ้นการได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ในฐานะที่ผมเองอยู่ในแวดวงวิชาการมากกว่า 20 ปี จะพบว่าผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยภายนอกได้เข้ามามีอิทธิพลต่อการเรียนการสอนในระดับมหาวิทยาลัยในปัจจุบันมากกว่าในอดีตหลายเท่า ดังนั้น สัปดาห์นี้จึงขอพาท่านผู้อ่านมาดูการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นกับการศึกษาในระดับอุดมศึกษากันนะครับ 

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

สุดยอดนวัตกรรมอันดับหนึ่งของโลก!!!!

สุดยอดนวัตกรรมอันดับหนึ่งของโลก!!!!

 

เมื่อเรานึกถึงบริษัทที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นสุดยอดนวัตกรรมนั้น เราก็มักจะนึกถึงบริษัทด้านไอทีที่เราคุ้นๆ กันไม่ว่าจะเป็น Apple หรือ Google
 

แต่ถ้าผมจะบอกว่าจากการจัดอันดับ Most Innovative Companies ของนิตยสาร Fast Company ในปีนี้เป็นบริษัทขายแว่นตา!! ท่านผู้อ่านจะรู้สึกอย่างไรครับ แถมบริษัทนี้เป็นบริษัทเกิดใหม่อายุเพิ่ง 5 ปี แต่สามารถเบียดเอาชนะ Apple ที่อยู่ในอันดับสองมาได้ บริษัทนี้ชื่อ Warby Parker ครับ ซึ่งสัปดาห์นี้ผมจึงอยากจะมาเล่าเรื่องทีเด็ดของบริษัทนี้ให้ทุกท่านได้อ่านกันนะครับ


 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more

ถอดโมเดลสิงคโปร์ ปั้น SME ไทย ให้ ‘Smart’

ถอดโมเดลสิงคโปร์ ปั้น SME ไทย ให้ 'Smart'

 

จากนโยบาย iN2015 วันนี้สิงคโปร์กำลังนำพาประเทศเข้าสู่“Smart Nation”ไอเดียสร้างชาติ-คน ที่ SME ไทยจะได้เรียนรู้ 

“เขามองว่า ความสามารถเชิงการแข่งขันของเอสเอ็มอีนั้น ไม่ใช่แค่เงิน ไม่ใช่แค่การสร้างทักษะ นั่นคือเรื่องที่จำเป็นพื้นฐานอยู่แล้ว และทุกประเทศทำกันอยู่ แต่ถ้าเอสเอ็มอีจะไปแข่งกับโลกได้ต้องมีสามตัว คือ IT , Innovation และเรื่องของ Research ต่างๆ”

 

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
» Read more
1 2 3 144