ถ้าใครมีโอกาสได้อ่านหนังสือ “สิ่งที่เรียนรู้จากแซม วอลตัน : วิธีแข่งขันและก้าวหน้าในโลกของวอล-มาร์ต” ซึ่งเขียนเกี่ยวกับกลยุทธ์ของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลก และ “กฎ 10 ข้อของแซม วอลตัน : ไขความลับผลสำเร็จที่น่าทึ่ง” ที่พูดถึงกลวิธีของผู้ชายที่รวยที่สุดในโลก แน่นอนว่าทุกคนต้องอยากกระทบไหล่ “ไมเคิล เบิร์กดัล” สักครั้ง เพราะเขาไม่เพียงแต่เป็นเจ้าของหนังสือที่ขายดี 2 เล่มนี้เท่านั้น แต่ยังเป็นนักบรรยายผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติในการสร้างแรงบันดาลใจ
และในวันที่ 25 มีนาคม ศกนี้ “ไมเคิล เบิร์กดัล” จะเดินทางมาบรรยายเป็นครั้งแรกในประเทศไทย ในหัวข้อ “The Wal-Mart Way” Strategies & Tactics of the World”s Largest Company ตามคำเชิญของเอ็ม อินลายน์ บริษัทจัดงานสัมมนาทางวิชาการและความรู้ที่มีชื่อเสียงในแปซิฟิก ณ โรงแรมโนโวเทล สยามสแควร์ จึงถือเป็นโอกาสครั้งสำคัญสำหรับคนไทยที่จะได้เรียนรู้ถึงเครื่องมือสำคัญของวอล-มาร์ตโดยตรง
Share on Facebook
Share on Facebook
ตอนนี้ใกล้จบปีการศึกษาแล้ว เลยมีน้อง ๆ นักศึกษาเขียนเข้ามาถาม และเล่าให้ฟังว่าเขาได้เริ่มลองหางานที่สนใจในหน้าหนังสือพิมพ์แล้ว แต่บริษัทที่ประกาศรับสมัครพนักงานส่วนมากต้องการคนที่มีประสบการณ์ทั้งนั้น
อย่างน้อยต้อง 1-2 ปี
ดังนั้น ในฐานะนักศึกษาจบใหม่ เขาควรจะทำอย่างไรดี ?
อย่าเพิ่งเครียดครับ ผมจะบอกว่าองค์กรหลาย ๆ แห่งก็ยังต้องการเด็กจบใหม่เข้ามาทำงานเหมือนกัน เพียงแต่น้องยังไม่เจอบริษัทเหล่านี้เท่านั้นเอง ค่อย ๆ หาไปเพราะน้องยังไม่ได้ลองหาตามหนังสือที่รวบรวมแหล่งงานและงานในอินเทอร์เน็ต ดังนั้นอย่าเพิ่งท้อเพราะคนที่ควรจะท้อมากกว่าคือคนที่อายุมากแล้วแต่ยังไม่มีประสบการณ์ที่ เหมาะสมต่างหาก…อย่างบีรุ่นน้องของผม
Share on Facebook
Share on Facebook
ในอดีตแม้จะมีการกล่าวกันว่า “อ่านสามก๊ก จบสามรอบ คบไม่ได้” แต่ในปัจจุบันก็มีคน ตั้งคำถามกันมากว่า อ่านสามก๊ก สามจบ คบไม่ได้ จริงหรือ ?
“ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพี ออลล์ เป็นคนหนึ่งที่เห็นแย้งกับเรื่องนี้ โดยบอกว่า สามก๊กไม่ใช่หนังสือที่อ่านแล้วจะกลายเป็นคนมีเล่ห์เหลี่ยมและเต็มไปด้วยความโหดเหี้ยม แต่ยังมีเรื่องของคุณความดีที่สามารถนำไปเป็นแบบอย่างได้
ในฐานะที่ชอบอ่านเรื่องสามก๊กมาตั้งแต่เด็ก ซีอีโอซีพี ออลล์ ยืนยันว่า อ่านสามก๊กกี่จบก็คบได้ ถ้าหากใช้ความคิดที่เข้มข้น มองทะลุชีวิตจิตใจคน มองเห็นผลแห่งกรรมที่เป็นไป
Share on Facebook
Share on Facebook
การก้าวขึ้นมายืนอยู่แถวหน้าของ “ผู้หญิง” ได้รับการยอมรับมากแค่ไหนในยุคปัจจุบัน
จากผลสำรวจล่าสุดของเอคเซนเชอร์ ในหัวข้อ “เปิดมุมมองผู้บริหารระดับสูงของบริษัทชั้นนำทั่วโลกที่มีต่อ “ผู้นำหญิงและความสามารถในการพลิกฟื้นตัว” (Women Leaders and Resilience : Perspectives from the C-Suite) ซึ่งเป็นการสำรวจความคิดเห็นของผู้บริหารระดับสูงของส่วนงานต่าง ๆ กว่า 500 คน ได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEOs) ประธานด้านปฏิบัติการ (COOs) ประธานด้านการเงิน (CFOs) และประธานด้านทรัพยากรมนุษย์ (CHROs) ของบริษัทธุรกิจขนาดกลางและใหญ่ใน 20 ประเทศในภูมิภาคยุโรป เอเชีย อเมริกาเหนือ และละตินอเมริกา ซึ่งปีนี้ได้ดำเนินการต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 6 แล้ว พบข้อมูลที่น่าสนใจ โดยผู้บริหารส่วนใหญ่ให้ความเชื่อมั่นว่า ศักยภาพในการพลิกฟื้นตัวและพร้อมปรับเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส (resilience) คือ กุญแจสำคัญในการ เสริมสร้างความก้าวหน้าในหน้าที่การงานของบรรดาผู้หญิง
เพราะในข้อซักถามที่ว่า ผู้หญิงหรือผู้ชายที่มีศักยภาพในการพลิกฟื้นตัวและรับมือจัดการเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสมากกว่ากัน ผู้บริหารถึงร้อยละ 53 เชื่อว่า ผู้หญิงมีศักยภาพดังกล่าวมากกว่าผู้ชาย ขณะที่ผู้บริหารร้อยละ 51 คิดว่าผู้ชายมีศักยภาพดังกล่าวมากกว่าผู้หญิง
ด้วยเหตุผลนี้แม้ว่าเศรษฐกิจจะอยู่ในช่วงตกต่ำแต่โครงการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานผู้หญิงของบริษัทเหล่านั้นจึงไม่ได้ลดลง […]
Share on Facebook
“มันจำเป็นมั้ยพ่อ ที่เราต้องทำตามนายสั่งทุกอย่าง ถ้าสิ่งที่นายสั่งเราแน่ใจว่ามันไม่เวิร์ก ?”
คำถามที่รู้สึกจะกลั่นกรองมาอย่างดี แต่ในน้ำเสียงก็ปนเปื้อนความหงุดหงิดและความขุ่นข้องหมองใจอยู่ไม่น้อยของลูกชาย
“เรื่องมันเป็นอย่างไรล่ะ ?” ต้องตอบลูกด้วยคำถามเสียก่อน เพราะคิดว่าคำถามนี้มันต้องมีเบื้องหน้าเบื้องหลังแน่ เนื่องจากพอจะรู้ว่า เขารู้สึกจะไม่แฮปปี้กันสักเท่าไหร่ ระหว่างรักษาการนายกับลูกน้องคู่นี้ แถมมียุทธการสกัดดาวรุ่งคุกรุ่นอยู่ด้วย
“ก็เรื่องวิธีทำงานนั่นแหละพ่อ ผมเห็นด้วยและทำตลอดมาอย่างเห็นผล เรื่องที่พ่อบอกและให้แนวคิดตั้งแต่ทีแรก ที่ผมเล่าให้พ่อฟังว่า งานของผมคือเป็นตัวแทนของบริษัท รับผิดชอบยอดขายของดีลเลอร์ ตามที่เขามอบหมายให้ดูแล”
เคยบอกให้ลูกเข้าใจงานที่จะทำ ตามประสบการณ์ที่เคยทำมาก่อนในฟิลด์นี้ว่า ดีลเลอร์ก็คือพาร์ตเนอร์ของบริษัท เขาช่วยขายโปรดักต์ให้บริษัท โดยที่เขาต้องควักเงินลงทุนเอง จ้างพนักงานเอง เกิดค่า ใช้จ่ายเอง แถมเวลาสั่งของมาขาย ก็ต้องจ่ายเงินก่อน ในรูปแบบเฉพาะตัวของธุรกิจแบบนี้ ถ้าเขาเจ๊ง บริษัทไม่เจ๊งด้วย ไม่ต้องไปรับผิดชอบอะไรเลย
สิ่งที่เขาจะได้ คือกำไรจากส่วนต่างของราคาต้นทุนที่บริษัทส่งให้เขา กับราคาขายในท้องตลาด ซึ่งบริษัทก็เป็นคนกำหนด ขายเกินราคานี้ไม่ได้ จะขายต่ำกว่าก็ไม่ได้อีก เพราะจะขาดทุน คือเรียกว่า บริษัทอยู่ในฐานะได้เปรียบทุกประตู ที่เป็นอย่างนั้น เพราะสินค้า หรือโปรดักต์ของบริษัทขายดี เป็นที่ต้องการของตลาด และมันคุ้มกับการเสี่ยงลงทุนเป็นดีลเลอร์
การจะให้ดีลเลอร์ขายสินค้าให้เรา มาก ๆ คือการยื่นมือเข้าช่วยเหลือเขา สนับสนุนเขา ให้เขารู้สึกดีกับบริษัท ให้เขารู้และตระหนักว่า เราคือผู้ช่วยเขา คู่คิดของเขา เป็นที่ปรึกษาให้เขา รับฟังเขา คลี่คลายปัญหาให้เขา […]
Share on Facebook
ผลการแข่งขันนำเสนอแผนธุรกิจ The mai Bangkok Business Challenge @ Sasin โดยสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ ธนาคาร เกียรตินาคิน จำกัด และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ที่ออกมาเมื่อค่ำวันเสาร์ที่ 27 กุมภาพันธ์ ปรากฏว่าทีมที่ได้รับรางวัลชนะเลิศ มูลค่า 8,000 เหรียญสหรัฐ พร้อมถ้วยพระราชทานพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เป็นของ “ทีมอินไดเร็กต์ อิเมจิ้น” จากมหาวิทยาลัยไรซ์ สหรัฐ เสนอแผนจำหน่ายเทคโนโลยีของระบบกล้องจุลทรรศน์ที่ได้รับการจดลิขสิทธิ์แล้ว
ขณะที่ทีมรองชนะเลิศอันดับ 1 เป็นทีมของนักศึกษาปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ “ทีม โพลีเมอร์ อาร์” ซึ่งเสนอแผนธุรกิจการผลิตซิลิกาที่มีคุณภาพสูง เพื่อเป็นตัวกระตุ้นช่วยให้ดินสามารถดูดซึมแร่ธาตุและสารอาหารมีผลทำให้รากสามารถดูดรับสารอาหาร จากดินปุ๋ยได้อย่างเต็มที่ โดยไม่มีผลข้างเคียงใด ๆ
นอกจากรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 มูลค่า 3,000 เหรียญสหรัฐ โพลีเมอร์ อาร์ ยังได้รับรางวัลการเขียนแผนธุรกิจดีเด่น (Best Business Plan) ของกลุ่มเอ โดย […]
Share on Facebook
การค้นพบตัวเองตั้งแต่วัยเด็กว่าชอบหรือถนัดในด้านใด วิชาเรียนกลุ่มไหน ย่อมเป็นหน่อเนื้อ ที่แข็งแกร่งในการส่งเสริมศักยภาพของ เด็ก ๆ ให้ก้าวใหญ่เติบโตในสายอาชีพ และมีเป้าหมายในชีวิตต่อไปได้อย่างมั่นคงชัดเจน
ระบบการศึกษาที่เน้นให้เด็กได้รู้จักตัวเอง ได้ค้นพบศักยภาพของตัวเองตั้งแต่วัยเรียน จึงเป็นสิ่งที่พ่อแม่ยุคใหม่ปรารถนาจะไขว่คว้ามาให้ลูก ๆ และเป็นจุดลงตัวทางการตลาดของธุรกิจการศึกษาจากต่างประเทศ ที่มีหลักสูตรเอื้อให้เด็กได้ค้นหาและค้นพบตัวเอง อย่างที่การศึกษานิวซีแลนด์ใช้เป็นจุดเด่น เพื่อเชิญชวนนักเรียน ผู้ปกครอง และโรงเรียนที่มีความร่วมมือระหว่างประเทศกันอยู่ส่งนักเรียนไปใช้ชีวิตและเรียนหนังสือในระบบหลักสูตรของนิวซีแลนด์
“เกวลิน เลิศรัศมีวงศ์” ผู้จัดการการศึกษานิวซีแลนด์ประจำประเทศไทย ภายใต้กระทรวงศึกษาธิการนิวซีแลนด์ กล่าวว่า จุดเด่นของการศึกษานิวซีแลนด์อยู่ที่ความน่าอยู่และไลฟ์สไตล์ โดยเมื่อปี 2552 นิวซีแลนด์ได้รับการโหวตให้เป็น The Most Peaceful Country in The World เด็กไทยที่เคยไปเรียนที่นั้นต่างก็มีความสุข เพราะเป็นประเทศปลอดภัย น่าอยู่ คนนิวซีแลนด์อัธยาศัยไมตรีดีต่อคนต่างชาติ และไม่ทำให้เด็กเกร็ง หรือไม่กล้าพูดภาษาอังกฤษด้วย โดยจะให้กำลังใจในการใช้ภาษาอังกฤษของเด็กนักเรียนไทย
อีกเรื่องที่สำคัญของการศึกษาในนิวซีแลนด์ โดยเฉพาะหลักสูตรในชั้นมัธยมศึกษา คือการมีหลักสูตรเฉพาะบุคคล (Tailor-made Curriculum) โดยที่นิวซีแลนด์จะเดินเรียนและเก็บเป็นหน่วยกิตเหมือนกับในมหาวิทยาลัย
นักเรียนจะได้เลือกเรียนตามวิชาที่ตนถนัด และการเดินเรียนจะเดินตามวิชาที่เลือกลงเรียน ดังนั้น ต่อให้นักเรียนอยู่ห้องเรียนเดียวกัน เด็ก ๆ ก็อาจจะไม่ได้เจอกันในระหว่างวัน เนื่องจากมีการจัดตารางเรียนตามความถนัดของแต่ละบุคคล วิธีนี้ นอกจากเด็กจะได้ค้นพบว่าตัวเองชอบ หรือไม่ชอบเรียนวิชาใดแล้ว เด็กๆ […]
Share on Facebook
“ทำงานแบบนี้ มีปัญหากับแฟนไหมลูก ?” เห็นลูกต้องทำงานแบบไม่ลืมหูลืมตาจนโงหัวไม่ขึ้น วันธรรมดาก็ปาเข้าไปสามทุ่มสี่ทุ่ม เสาร์อาทิตย์ก็ต้องออกไปต่างจังหวัดบ่อย ๆ กิจกรรมการใช้ชีวิตส่วนตัวก็เหลือน้อยลงกว่าปกติ
สถานการณ์แบบนี้เคยเจอกับตัวเองมาแล้ว ความบ้างานมันติดจนเป็นนิสัย ทำให้การให้ความสำคัญเรื่องอื่นเป็นรอง และมันก็เกิดผลกระทบตามมา ที่ทำให้ต้องเสียใจหลายต่อหลายเรื่อง
มีแฟนก็มีปัญหาเพราะไม่มีเวลาให้ นัดไม่เป็นนัด ภารกิจมันมาก่อน ทำให้ความสัมพันธ์เสื่อมคลาย
มีครอบครัวก็ไม่ราบรื่น เพราะถูกกล่าวหาว่าเราไม่ได้แต่งงานกับเค้า แต่เราแต่งกับงาน การต้องเป็นเมียหลวงที่ตกอยู่ในสภาพเหมือนเมียน้อย เพราะเมียหลวงที่แท้จริงคือน้องงาน ทำให้ทนกินน้ำใต้ศอก ไม่ไหว
“ก็มีนิดหน่อยพ่อ แต่ไม่ซีเรียส เพราะแฟนเค้าก็ทำงานในฟิลด์เดียวกัน แต่คนละบริษัท เค้าเข้าใจว่างานมันเป็นยังไง เพียงแต่เค้าไม่เข้าใจว่า ทำไมงานผมมันมากมายกว่าของเค้าถึงขนาดนั้น”
“ก็ดีไปลูก โชคดีไป แต่ก็อย่าชะล่าใจนักนะ พ่อเคยเจอมาแล้ว ประมาณว่า “เข้าใจแต่ทำใจไม่ได้” เจอลูกนี้เข้าจะไปไม่ถูกเอาเลย
แบ่งเวลาให้ดีลูก แบ่งให้เป็น ชีวิตเรามันต้องมีทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวควบคู่กันไป เฉลี่ยเวลาให้เหมาะสม ให้ความสำคัญกับมันให้ถูกจังหวะและสถานการณ์ พ่อมีบทเรียนเรื่องแบบนี้มาบนความผิดหวัง เพราะพ่อแต่งงานเร็วไป ดันเริ่มมีชีวิตคู่พอดีกับการเริ่มต้นไต่เต้าชีวิตการงาน โอกาสมันมาจ่อพ่อตรงหน้า เหมือนอยู่ดี ๆ ก็มีคนเอาบันไดมาวางพาดให้
ถ้าไม่ฉวยจังหวะนั้นก้าวขึ้นบันได พ่อก็ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะมีโอกาสแบบนั้นมาอีก พ่อเลือกเอาโอกาสของชีวิต และให้ครอบครัวรอพ่อก่อน เอาเวลาและทุกอย่างไปทุ่มให้กับงาน แทบจะไม่มีเหลือให้ครอบครัว
ผลก็คือ พ่อก้าวขึ้นไปได้ด้วยจังหวะนั้น แต่ต้องผิดหวังกับครอบครัวจนถึงขั้นล่มสลาย บทเรียนนี้ทำให้เกิดการวิเคราะห์ขึ้นมาว่า พ่อทำผิดหรือทำถูก
พ่อคิดว่าพ่อทำถูก คนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง การจะได้แสดงความรู้ […]
Share on Facebook
ความรู้ยอดนิยมในหมวด