Performancing Metrics

Google

WebWiseKnow.Com

Facebook Button (Find me there)

WiseKnow Blog

Google Buzz

WiseKnow.Com



NextMove Co., Ltd.



Virus Busters

กำจัดไวรัสคอมฯ

ถึงที่บ้านท่าน


Blog Rating

Average blog rating:

9.2

เข็มทิศ CSR ปี 2555 เครื่องมือรับความเสี่ยงรอบด้าน

เข็มทิศ CSR ปี 2555 เครื่องมือรับความเสี่ยงรอบด้าน

 

เร็วๆ นี้ สถาบันไทยพัฒน์ มูลนิธิบูรณะชนบทแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ร่วมกับสถาบันธุรกิจเพื่อสังคม (CSRI) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เผยทิศทาง CSR ภายใต้แนวคิด CSR & Sustainability ปี 2555 เพื่อเป็นข้อมูลให้ธุรกิจใช้เป็นแนวทางในการเสริมความแข็งแกร่งทางกลยุทธ์ CSR เพื่อสร้างความเข้มแข็งและความยั่งยืนแก่องค์กรเพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนจากความเสี่ยง วิกฤต และภัยพิบัติในด้านต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในปี 2555

 
 

[...]

กฟผ. เคลื่อนองค์กรยั่งยืน CSR เป็นยุทธศาสตร์หลัก

กฟผ. เคลื่อนองค์กรยั่งยืน CSR เป็นยุทธศาสตร์หลัก
ผู้ว่าการ กฟผ. ร่วมกิจกรรมป่าต้นน้ำถวายพ่อ

 

ผมได้มีโอกาสเปิดดูหนังสือรายงานประจำปีฉบับล่าสุดของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ที่บอกเจตนารมณ์ว่า “เราเปลี่ยน…โลกเปลี่ยน

ไล่เรียงประเด็นที่เป็นพันธสัญญา (Commitment) ต่อสังคมไทยว่า เราเปลี่ยน…

 

[...]

กลยุทธ์ รร.ไซส์เล็ก สู้ศึก รร.บิ๊กไซส์

 

จำนวนโรงแรมในไทยที่เพิ่มมากขึ้นทุกปี ส่งผลให้ธุรกิจโรงแรมหลายแห่งต้องปรับตัวรับมือกับการแข่งขัน ขณะเดียวกันโรงแรมขนาดใหญ่ หรือ 5 ดาว กลายเป็นโรงแรมที่มีการแข่งขันรุนแรงมาก เพราะต่างคนต่างดัมป์ราคาลงมาเพื่อให้สามารถแข่งขันกันได้

 

[...]

CSR Branding สร้างได้จริงหรือเพียงมายา (1) ความผิดพลาดที่เกิดจากการสื่อสาร

การใช้งบประมาณในการโฆษณาและประชาสัมพันธ์เรื่องความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ผ่านรูปแบบภาพยนตร์โฆษณา ข่าวประชาสัมพันธ์ โฆษณาในสื่อ สิ่งพิมพ์ ฯลฯ ในช่วง 2-3 ปีมานี้ เติบโตขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับกระแสความตื่นตัวของแนวคิด CSR ในแวดวงธุรกิจไทย แม้ยังไม่ได้ถูกแยกแยะงบประมาณในการใช้สื่อเรื่องนี้ออกมาชัด ๆ

แต่ที่แน่ ๆ มีองค์กรจำนวนหนึ่งลงทุนในหลักหลายสิบจนถึงหลายร้อยล้านเพื่อที่จะสื่อสารและขยายผลกิจกรรมเพื่อสังคม และในระยะหลังยังเริ่มมีการนำเรื่องการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมภายในกระบวนการดำเนินธุรกิจ (CSR in Process) มาสื่อสารผ่านสื่อกระแสหลัก

แม้ปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นจะสามารถเห็นชัด และวัดได้ด้วยสายตา !

หากแต่วิวาทะ เรื่องการโฆษณาประชาสัมพันธ์ CSR ระหว่างความเชื่อที่ว่าสามารถทำได้และไม่ควรทำ ยังคงเป็นประเด็นที่ร้อนแรงเสมอสำหรับหยิบยกมาพูดถึง

[...]

เปิดรายงาน CSR ยัม แบรนด์ ตอกย้ำวิสัยทัศน์ผู้นำอาหารโลก

รายงานการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR Report ที่หลายบริษัทในประเทศไทยหันมาให้ความสำคัญและเริ่มจัดทำขึ้นนั้น มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับการติดตามการดำเนินงานด้านการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ ขณะเดียวกันยังเป็นช่องทางการสื่อสารการดำเนินกิจการด้วยความรับผิดชอบขององค์กร ให้พนักงานหรือสมาชิกในบริษัทได้รับรู้ รับทราบ

ในต่างประเทศบริษัทใหญ่ ๆ หลายแห่งเผยแพร่รายงานการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรทั้งในรูปสิ่งพิมพ์และในยุคลดโลกร้อน หลายบริษัทก็หันมาเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์และเปิดให้บุคคลทั่วไปดาวน์โหลดเนื้อหามาอ่านกันได้ ไม่เฉพาะเจาะจงว่าต้องเป็นพนักงานของบริษัทเท่านั้น และนี่คือหลักการที่สำคัญของรายงานการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม นั่นคือ ความโปร่งใส

เมื่อไม่นานมานี้ “ยัม แบรนด์ อิงค์” องค์กรธุรกิจระดับโลก เจ้าของแบรนด์ร้านอาหารที่กระจายตัวอยู่ทั่วโลกไม่ต่ำกว่า 36,000 แห่ง ใน 110 ประเทศ ทั่วโลก ภายใต้แบรนด์ทาโค เบลล์, พิซซ่า ฮัท, เคเอฟซี, ลองค์ จอห์น ซิลเวอร์ส และเอ แอนด์ ดับบลิว ได้เผยแพร่รายงานการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ประจำปี 2553 ภายใต้หัวข้อ “Serving the World”

[...]

จาก 'ทำเงิน' สู่ 'ปันเงิน' เส้นทาง 'บิลล์ เกตส์' คนรวยช่วยโลก

ตามแนวคิดสมัยเก่า ตัวเลขผลกำไรขาดทุนอาจเป็นดัชนี ชี้วัด “ความสำเร็จ” เพียงประการเดียวของหลายองค์กรธุรกิจ แต่ในโลก “ใหม่” ที่ถูกรุมเร้าด้วยสารพัดปัญหาทั้งจากน้ำมือ “มนุษย์” และ “ธรรมชาติ” การรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ หรือแนวคิด “CSR” ถูกหยิบยกขึ้นมาเป็นพันธกิจสำคัญที่นอกจากจะช่วยเยียวยาและจรรโลงโลกให้น่าอยู่แล้ว ยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กรไปพร้อม ๆ กัน

เช่นเดียวกับบรรดามหาเศรษฐีคนดังในวงการธุรกิจโลกอย่าง “บิลล์ เกตส์” ที่แม้จะสร้างชื่อจากการเป็นผู้ก่อตั้งและเจ้าของไมโครซอฟท์ แต่ต้องยอมรับว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ชื่อเสียงของเขาในแง่ของการเป็นเศรษฐีใจบุญอาจโดดเด่นมากกว่าโดยเฉพาะหลังจากเดือนกรกฎาคม 2549 ที่เขาประกาศว่าจะอุทิศตนเพื่องานการกุศลของมูลนิธิบิลล์และเมลินดา เกตส์ มากขึ้น พร้อมลดบทบาทในแวดวงธุรกิจลง

[...]

CSR Crisis (2) ทิศทาง CSR ไทยจะไปทางไหน ?

คราวที่แล้วเราคุยกันถึงสิ่งที่เกิดขึ้นของสถานการณ์ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ (CSR) ที่เป็นประเด็นแรกเลยก็คือความชัดเจนในแนวคิด แนวทางด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของตัวองค์กรเองที่ขาดความชัดเจนอย่างมาก หรือการที่หลายองค์กรมุ่งเน้นแต่การช่วยเหลือดูแลสังคมภายนอกเป็นหลักพอต้องทำรายงานความยั่งยืน ซึ่งมุ่งเน้นจากการปฏิบัติทางธุรกิจของตนเองเป็นสำคัญ ก็เลยเกิดปัญหาขึ้น

ประเด็นต่อมาคือการออกไปพัฒนาสังคมหรือสิ่งแวดล้อมแต่การมุ่งเน้นเพียงผลลัพธ์ (output) ที่เป็นจำนวนตัวเลข เช่น จำนวนต้นไม้ จำนวนโรงเรียนแต่ไม่ได้มองว่าผลที่ตามมา (outcome) คืออะไร มีต้นไม้กี่ต้นที่เหลืออยู่ คุณภาพของโรงเรียนดีขึ้นและส่งผลกระทบ (impact) ให้เกิดขึ้นกับสังคม สิ่งแวดล้อมอย่างไร เช่น ทำให้ความหลากหลายทางชีวภาพมีความสมบูรณ์มากขึ้นหรือในทางกลับกันต้นไม้หรือวิธีปลูกกลับทำให้สภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปในเชิงลบก็มี

ผมได้ร่วมวงเสวนากับชมรมอนุรักษ์นกซึ่งได้เล่าให้ฟังถึงการปลูกป่าชายเลนผิดพื้นที่ ผลก็คือกลายเป็นการทำลายแหล่งหากินของนกบางชนิดไปเสียนี่ หรือ การที่โรงเรียนได้รับการพัฒนาทำให้ครูมีศักยภาพดีขึ้น เด็กได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพ ไม่ต้องเดินทางไปโรงเรียนไกลบ้าน ลดค่าใช้จ่ายของครอบครัวและมีโอกาสพัฒนาชุมชนให้ดีขึ้นร่วมกัน เป็นต้น

[...]

ความแตกต่างระหว่างการกุศล ซีเอสอาร์ และกิจการเพื่อสังคม

“นักลงทุนเพื่อสังคม” ส่วนใหญ่มองตรงกันแล้วว่า ถ้าหากอารยธรรมมนุษย์จะเข้าสู่ความยั่งยืนในศตวรรษที่ 21 ได้จริง ภาคการเงินจะต้องหาวิธีจัดสรรทุนและทรัพยากรอื่น ๆ ในทางที่มองเห็นผลกระทบและผลตอบแทนด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมที่อยู่นอกงบการเงินของบริษัท

ปัจจัยหนึ่งที่สำคัญคือ การแยกแยะให้ออกระหว่างการกุศลภาคธุรกิจ (corporate philanthropy) ซีเอสอาร์เชิงตั้งรับ (responsive CSR) ซีเอสอาร์เชิงรุกหรือซีเอสอาร์เชิงกลยุทธ์ (strategic CSR) และกิจการเพื่อสังคม (social enterprise) เพื่อจะได้มองเห็น “ภาพรวม” ว่าตกลงกิจการนี้ทำอะไรกันแน่ และไม่หลงกลบริษัทที่ทำแค่ 1 แต่โม้ว่าทำ 10

เนื่องจากกิจการแต่ละแห่งย่อมส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายต่าง ๆ ไม่เท่ากัน แล้วแต่ลักษณะธุรกิจและระดับความรับผิดชอบที่ยอมทำ การจะแยกแยะระหว่างกิจกรรมและกิจการ 4 ประเภทนี้จึงต้องระบุให้ชัดว่า หมายถึงธุรกิจใดในบริบทอะไร ผู้เขียนจึงจะดัดแปลงโจทย์ที่ออกเป็นข้อสอบปลายภาควิชา “ธุรกิจกับสังคมและชุมชน” ที่สอนนิสิตคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มาถามเองตอบเองในตอนนี้ ด้วยความหวังว่าจะช่วยสร้างความกระจ่างในภาวะที่คน ส่วนใหญ่ยังสับสนได้บ้างไม่มากก็น้อย

[...]

สร้างสรรค์ CSR อย่างยั่งยืนฉบับแคนนอน

จากปรัชญาการดำเนินธุรกิจของแคนนอนทั่วโลก ที่เรียกว่า “เคียวเซ” (Kyosei) ซึ่งหมายถึงการพัฒนาและเติบโตอย่างมั่นคงไปพร้อม ๆ กับการสร้างสรรค์โลก และ ความสุขของมวลมนุษย์ ทำให้บริษัท แคนนอน มาร์เก็ตติ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด ได้นำมาสานต่อเป็นกิจกรรมซีเอสอาร์ ภายใต้ชื่อโครงการ “พลังงานสีขาว เพื่อโลกสีเขียว” โดยแคนนอน เนื่องในโอกาสฉลองการดำเนินกิจการครบรอบ 15 ปีของ แคนนอนในประเทศไทยเมื่อปี 2552

“จากการที่เราได้ศึกษาการทำ CSR อย่างยั่งยืน เห็นกระแสพลังงานทดแทน กำลังมาเลยคิดถึงกังหันลมผลิตไฟฟ้า เนื่องจากเห็นว่ายังไม่มีเอกชนรายใดทำ อีกอย่างเป็นพลังงานสะอาดและทำแล้วสามารถเชื่อมต่อกับการศึกษาได้ ในปี 2552 ซึ่งเป็นปีแรกที่เราเริ่มโครงการจึงตั้งเป้าติดตั้งกังหันลมผลิตไฟฟ้าให้กับโรงเรียนต่าง ๆ ในชนบท 15 แห่ง เพื่อให้ล้อกับโอกาสครบรอบ 15 ปีของแคนนอน” รจน์นันท์ เพิ่มเจริญ ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกสื่อสารองค์กร บริษัท แคนนอน มาร์เก็ตติ้ง (ไทยแลนด์) จำกัดกล่าว

[...]

สวัสดิการที่ดีเกินไป คือคอร์รัปชั่น ขาด CSR

เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2553 ผมไปร่วมงานนิทรรศการของการสัมมนานานาชาติเรื่องคอร์รัปชั่น (the 14th International Anti-Corruption Conference) ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ซึ่งจัดโดยสำนักงาน ป.ป.ช.ที่ผมได้รับเชิญให้ไปบรรยายเป็นระยะ ๆ นั้น ผมได้ข้อคิดอย่างหนึ่งว่า “สวัสดิการที่ดีเกินไปคือคอร์รัปชั่นขาด CSR”

บางท่านอาจจะงงว่าสวัสดิการที่ดีเกินไปเกี่ยวอะไรกับ CSR เพราะนึกว่า CSR คือการอาสาทำดีกับสิ่งแวดล้อมและสังคมเป็นหลัก แต่ในความเป็นจริง ประเด็นหลักของ CSR ก็คือ การมีวินัยไม่ข้องแวะกับการคอร์รัปชั่นหรือการโกงกิน

สวัสดิการที่ดีเกินไปย่อมเป็นต้นทุนที่สูง ส่งผลเสียโดยตรงต่อผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้นทั้งหลายโดยเฉพาะผู้ถือหน่วยลงทุนรายย่อยในกรณีบริษัทมหาชน ตลอดจนผู้บริโภคเพราะต้องแบกรับต้นทุนที่สูงขึ้นนั่นเอง

เราคงเคยได้ยินว่าสายการบินบางประเทศให้สิทธิอดีตแอร์โฮสเตสที่ลาออกไปแล้ว ขึ้นเครื่องบินข้ามทวีปเกือบ 20 ชั่วโมงโดยเสียค่าธรรมเนียมเพียง 500 บาท จากค่าโดยสารที่เก็บตามอัตราปกติราว 50,000 บาท โดยแจ้งล่วงหน้าเพียง วันเดียวก็ได้ที่นั่งแล้ว ถ้าหากเป็นอดีตกัปตันที่ลาออกแล้วก็เสียค่าธรรมเนียมไม่เกิน 1,000 บาท แถมได้นั่งชั้นธุรกิจราคา 130,000 บาท

[...]