ซี.พี. เดินตามนโยบาย 'ทฤษฎี2สูง' ปรับเงินเดือนเพิ่ม พนง.ใหม่ สตาร์ท 15,000 บาท เครือมติชนรับโบนัสกลางปี2เดือน พร้อมปรับฐานเงินเดือนอีก 1,000 บาท 'เอไอเอส-ดีแทค' ไม่น้อยหน้า ข้าราชการมีเฮ!รับสองเด้ง

หลังจากที่ นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานกรรมการและประธานคณะผู้บริหารบริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด ได้แสดงปาฐกถา เรื่อง "ทฤษฎีสองสูง ทางเลือกสุดท้าย ทางรอดของประเทศ" เมื่อวันที่ 2 มิถุนายนที่ผ่านมา


 ล่าสุด รายงานข่าวจากเครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ ซี.พี. เปิดเผยว่า ในส่วนของกลุ่มซี.พี. ได้มีการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 1,000-3,000 บาท ขึ้นอยู่กับระดับของเงินเดือนและอายุงาน โดยในส่วนของพนักงานใหม่ได้มีการปรับฐานจาก 12,000 บาทเป็น 15,000 บาท /เดือน

 

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับกรณีของบริษัท มติชน จำกัด (มหาชน) นอกจากจะมีการประกาศจ่ายโบนัสงวดกลางปี 2551 เป็นจำนวน 2 เท่าของเงินเดือนให้กับพนักงาน ซึ่งจะจ่ายในงวดประจำวันที่ 30 มิถุนายน 2551 แล้ว คณะกรรมการบริษัทยังมีมติให้ปรับอัตราเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับพนักงานแรกเข้าใหม่เพิ่มอีก 1,000 บาท ในทุกระดับซึ่งจะทำให้พนักงานทุกคนได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นคนละ 1,000 บาท โดยให้มีผลงวดแรกของเดือนกรกฎาคม 2251 เป็นต้นไป

นายซิคเว่ เบรคเก้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเกชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ดีแทค เปิดเผยว่า ตั้งแต่รอบเงินเดือนของเดือนมิถุนายน 2551 พนักงานประจำดีแทค 5,500 คนทั่วประเทศ จะได้รับค่าครองชีพเพิ่มขึ้นจากเดิมอีกคนละ 1,500 บาท เพื่อช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานจากภาวะค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นอย่างมากในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ขณะที่บริษัทยังรักษาสวัสดิการต่างๆ ให้พนักงานเต็มที่ เช่น ค่าน้ำมัน ประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาล ค่าทำฟัน ค่ามือถือ, เครื่องมือถือ ฯลฯ

"การเป็น People Organization ที่แท้จริง องค์กรต้องดูแลพนักงานได้ทั้งในแง่ของโอกาสในการทำงาน สร้างแรงบันดาลใจ และกำลังใจ รวมถึงความเป็นอยู่ของพนักงาน นโยบายเพิ่มค่าครองชีพครั้งนี้ แม้จะทำให้มีค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทนพนักงานแต่ละเดือนสูงขึ้นอีกเดือนละกว่า 8 ล้านบาท แต่เทียบกับความพึงพอใจของพนักงาน คุณภาพชีวิต และความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ซึ่งจะนำมาซึ่งขวัญ และกำลังใจในการทำงานต่อไป เราเชื่อว่าเป็นจำนวนเงินที่เกินกว่าคำว่าคุ้มค่า" ซีอีโอ ดีแทค กล่าว

ขณะที่ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือเอไอเอส ได้ให้ค่าครองชีพเพิ่มขึ้นอีกเดือนละ 1,500 บาท เช่นกันทั้งกับพนักงานประจำ และพนักงานชั่วคราว ที่มีอัตราเงินเดือนต่ำกว่า 20,000 บาท ซึ่งมีอยู่ประมาณ 3,200 คน


นายแพทย์สุรพงษ์ สืบวงศ์ลี รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า ขณะนี้ รัฐบาลกำลังหามาตรการที่จะเพิ่มรายได้ให้แก่ประชาชน เพื่อทำให้เศรษฐกิจขยายตัวมากกว่าอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มสูงขึ้น ส่วนการใช้นโยบายการเงินโดยการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยนั้น คงไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาเงินเฟ้อที่เกิดจากราคาน้ำมันที่สูงขึ้น เพราะไม่ได้ทำให้อุปทานหรือ ซัพพลายลดลง ตราบใดที่ราคาน้ำมันเพิ่มขึ้นไปเรื่อยๆ อัตราเงินเฟ้อก็จะขยายตัวตาม

ดังนั้นแนวทางในการแก้ปัญหาในขณะนี้จะต้องใช้มาตรการทางด้านการคลังเข้ามาช่วย ในเบื้องต้นคงจะต้องเข้าไปช่วยเหลือผู้ที่มีรายได้ประจำ โดยเฉพาะในกลุ่มของข้าราชการ หลังจากที่ผ่านมาได้มีการปรับปรุงค่าครองชีพแล้ว ก็คงจะต้องมีการพิจารณาปรับฐานเงินเดือนให้ด้วย


"ในเดือนตุลาคมนี้จะมีการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการตามปกติ จากนั้นในเดือนธันวาคมที่จะถึงก็จะมีการปรับปรุงรายได้ให้สอดคล้องกับโครงสร้างข้าราชการใหม่ที่แบ่งออกเป็น  4 กลุ่ม (กลุ่มบริหาร กลุ่มอำนวยการ กลุ่มวิชาการ และกลุ่มปฏิบัติการ) เพื่อป้องกันปัญหาสมองไหล ประเด็นที่จะต้องพิจารณาคือจะเรื่องเน้นไปที่กลุ่มไหนเป็นพิเศษ" นายแพทย์สุรพงษ์ กล่าว