อนาคต – ความสามารถทางการแข่งขันของประเทศจะเป็นเช่นไร?

Posted on Leave a commentPosted in Management

อนาคต - ความสามารถทางการแข่งขันของประเทศจะเป็นเช่นไร?

 

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว World Economic Forum (WEF) ได้ประกาศดัชนีความสามารถในการแข่งขันของประเทศต่างๆ ไปแล้ว ซึ่งท่านผู้อ่านคงจะได้เห็นผ่านสื่อต่างๆ ไปบ้าง แต่ประเด็นที่น่าสนใจสำหรับการรายงานของ WEF ที่จัดทำขึ้นในปีนี้ ไม่ได้อยู่ที่ผลหรือคะแนนที่เกิดขึ้นของแต่ละประเทศ แต่อยู่ที่สิ่งที่ WEF มองไปในอนาคต และกำลังจะเสนอถึงปัจจัยที่จะขับเคลื่อนความสามารถทางการแข่งขันของประเทศต่างๆ ในอนาคต

 

(more…)

กับดักของนวัตกรรม

Posted on Leave a commentPosted in Management

กับดักของนวัตกรรม

 

ในยุคปัจจุบันคำว่านวัตกรรมกลายเป็นคำที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย ทั้งในระดับรัฐบาลองค์กรทั้งรัฐและเอกชน จนกระทั่งถึงโรงเรียน ในระดับประถมและมัธยมต่างๆ ซึ่งนอกเหนือจากคำว่านวัตกรรม (Innovation) แล้วอีกสองคำที่เป็นที่นิยมกันมากขึ้นในช่วงหลังได้แก่คำว่าดิจิทัล (Digital) ตั้งแต่ Digital Economy, Digital Literacy, Digital Transformation และอีกสารพัดจะดิจิทัลส่วนคำสุดท้ายคือ Disruption (เป็นคำที่ผมยังหาคำแปลภาษาไทยที่เหมาะสมไม่เจอ) ตั้งแต่ Disruptive Innovation, Digital Disruption, จนกระทั่งถึงคำว่า Disrupt เฉยๆ 

 

(more…)

สุดท้ายแล้วธุรกิจรถยนต์จะถูก Disrupt หรือไม่?

Posted on Leave a commentPosted in Management

สุดท้ายแล้วธุรกิจรถยนต์จะถูก Disrupt หรือไม่?

 

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วผมได้ไปประชุมที่อเมริกาและได้ใช้บริการ Uber ในการเดินทางไปไหนมาไหนอยู่พอสมควร (อยู่เมืองไทยใช้บริการพี่วินเสียมากกว่า) ประกอบกับได้อ่านบทความในนิตยสาร Fortune ที่เขียนถึงการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจรถยนต์ของอเมริกาที่กำลังเผชิญกับภาวะการเปลี่ยนแปลงและกำลังจะถูก Disrupt โดยผู้เล่นรายใหม่ๆ ที่ไม่เคยคาดคิดมาก่อน แล้วก็ทำให้เห็นเลยว่ากรณีของ Uber นั้นไม่ใช่แค่ Disrupt ธุรกิจแท็กซี่ทั่วโลกแบบที่กำลังเป็นอยู่ แต่ Uber และบรรดาบริษัทต่างๆ จาก Silicon Valley ก็กำลังจะ Disrupt ธุรกิจรถยนต์ด้วย

 

(more…)

Disruptive Innovation อีกครั้ง

Posted on Leave a commentPosted in Management

Disruptive Innovation อีกครั้ง

 

ในปัจจุบันเมื่อพูดถึงกลยุทธ์แล้ว นอกเหนือจากคำว่า Business Model ที่เป็นหนึ่งในคำยอดฮิตติดปาก ทั้งนักวิชาการและผู้บริหาร อีกคำหนึ่งคือคำว่า Disruptive หรือคำว่า Disruptive Innovation ซึ่งแนวคิดของ Disruptive Innovation นั้นถูกพัฒนาขึ้นมาโดย Clayton Christensen อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัย Harvard และพรรคพวกตั้งแต่ประมาณปี 1997 แต่ดูเหมือนจะมาฮิตสุดๆ ในแวดวงกลยุทธ์ก็ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ล่าสุด Clayton Christensen และพรรคพวกก็ได้เขียนบทความลงใน Harvard Business Review ฉบับเดือนธันวาคมนี้อีกครั้ง เกี่ยวกับเรื่อง Disruptive Innovation โดยเป็นการตอกย้ำอีกครั้งว่าจริงๆ แล้ว Disruptive Innovation คืออะไร และไม่ใช่อะไร เนื่องจากในช่วงหลังแนวคิดของ Disruptive Innovation ได้ถูกนำไปอ้างอิง และใช้กันอย่างแพร่หลาย ซึ่ง Clayton ก็มองว่าถูกบ้างผิดบ้าง จึงมาตอกย้ำอีกครั้งว่าจริงๆ แล้วมันคืออะไร

 

(more…)