อย่าเสียเวลากับ ปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้!

อย่าเสียเวลากับ ปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้!

ปัจจัยภายในที่เป็น จุดแข็ง จุดอ่อน และปัจจัยภายนอกที่เป็นโอกาสและภาวะคุกคาม ที่ส่งผลกระทบต่อปัญหาต่างๆในโลกนี้

(เพิ่มเติม…)

ยอดเขาแห่งความโง่

ยอดเขาแห่งความโง่

เคยสงสัยไหม ทำไมคนโง่จึงชอบอวดฉลาด…วันนี้มีคำตอบ

เมื่อสัก 2 สัปดาห์ก่อน ผมไปประชุมกับลูกค้า เราคุยกันหลายเรื่อง แต่มีเรื่องหนึ่งที่น่าสนใจมากคือมีคนถามขึ้นมาว่า…เป็นไปได้ไหมที่ คนมักคิดว่าตัวเองเก่งกว่าความเป็นจริง

(เพิ่มเติม…)

อายุเท่าไรที่คนจะสร้างสรรค์ที่สุด?

อายุเท่าไรที่คนจะสร้างสรรค์ที่สุด?

หลายๆ ครั้งเราจะนึกว่า เรื่องของความคิดสร้างสรรค์นั้นเป็นเรื่องของคนหนุ่มสาว คนรุ่นใหม่ เนื่องจากคิดเอาเองว่า

พออายุมากขึ้นความคิดสร้างสรรค์ก็จะลดน้อยลง แต่ผลจากงานวิจัยล่าสุดที่จะปรากฎลงในนิตยสาร DeEconomist กลับพบว่าจริงๆ แล้วคนจะขึ้นถึงจุดสูงสุดของการคิดสร้างสรรค์ใน 2 ช่วงคือ ช่วงอายุ 20 กว่า และ 50 กว่า

(เพิ่มเติม…)

วิธีแก้ปัญหาพนักงาน “คิดลบ” ให้ได้ผล !

วิธีแก้ปัญหาพนักงาน “คิดลบ” ให้ได้ผล !

เป็นเรื่องที่แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย ที่จะให้พนักงานทุกคน ทุกหน่วยงาน ทุกระดับจะมีทัศนคติที่ดี ที่เป็นบวกกับงานที่ทำกับองค์กร!

คงจะมีแต่คนที่ “โลกสวยโดยมองไม่เห็นโลกแห่งความเป็นจริง” เท่านั้น ที่เชื่อว่า ยังมีบริษัทจำนวนมากที่ พนักงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการทุกคนไปจนถึง CEO ทุกคนทัศนคติดีเป็นเลิศทุกคน!

(เพิ่มเติม…)

ผู้นำ….เพื่อใคร?

ผู้นำ....เพื่อใคร?

ตามทฤษฎีและทางปฏิบัตินั้น หน้าที่หนึ่งที่สำคัญของผู้นำคือการตัดสินใจ แต่เคยสังเกตหรือไม่ว่าผู้นำแต่ละท่านนั้น เมื่อทำการตัดสินใจไป (ไม่ว่าดีหรือร้าย ถูกหรือผิด) เป็นการตัดสินใจเพื่อใคร?

(เพิ่มเติม…)

การสร้าง Agile Organization

การสร้าง Agile Organization

กระแสของความเป็น Agile Organization ได้ถูกจุดขึ้นมาจากการที่องค์กรจะต้องปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้น

โดยเมื่อสัปดาห์ที่แล้วผมได้นำเสนอตัวอย่างคุณลักษณะขององค์กรที่เป็น Agile มาให้พิจารณาในหลายๆ มุมมอง ก็ได้เจอคำถามกลับขึ้นมาว่าถ้าอยากจะทำให้องค์กรของตนเองมีความ Agile นั้นจะต้องเริ่มจากที่ใด?

(เพิ่มเติม…)

เรื่องที่ผู้จัดการ (รับจ้าง) “ต้องทำ!” (ถ้าอยากเพิ่มค่าตัว!)

เรื่องที่ผู้จัดการ (รับจ้าง) “ต้องทำ!” (ถ้าอยากเพิ่มค่าตัว!)

ตำแหน่ง “ผู้จัดการ” สำหรับธุรกิจเล็กๆและขนาดกลาง ส่วนหนึ่ง อาจหมายถึงคนที่เป็นเจ้าของกิจการ แต่โดยทั่วไปแล้ว ตำแหน่ง “ผู้จัดการรับจ้าง” หมายถึง ผู้จัดการที่เป็นลูกจ้าง ที่ไม่ได้เป็นเจ้าของกิจการ

แต่แนวคิดที่จะคุยกับผู้อ่านในวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการรับจ้าง หรือจะเป็นผู้จัดการที่เป็นญาติ เป็นเจ้าของกิจการ ก็สามารถนำไปปรับใช้ได้เช่นเดียวกัน

(เพิ่มเติม…)

องค์กรที่ Agile นั้นเป็นอย่างไร?

องค์กรที่ Agile นั้นเป็นอย่างไร?

ในปัจจุบันคำว่า Agile หรือ Agility กลายเป็นอีกหนึ่งคำยอดฮิตในการบริหารองค์กร ต่อจากคำว่า Innovation, Transformation, Disruption

ผู้นำและหลายๆ องค์กรจะพูดหรือเขียนไว้ออกมาอย่างเป็นทางการว่าต้องการเห็นองค์กรหรือหน่วยงานของตนเองเป็น Agile Organization หรือ องค์กรที่มี Agility สูง ซึ่งก็นำไปสู่คำถามว่าแล้วองค์กรที่ Agile เป็นอย่างไร และมีลักษณะอย่างไร?

(เพิ่มเติม…)