สร้างทีมงานอย่างไร ให้มีสำนึกความรับผิดชอบ Accountability
ท่านผู้อ่านลองนึกภาพร้านอาหาร 2 แห่ง ร้านแรกชื่อ “ได้ไป”
ช่วงบ่ายคล้อย คนน้อยบางตา
พนักงานจึงนั่งจับกลุ่มหลังร้าน “หารือ” กันเสียงไม่เบา เรื่องเม้าท์มอยร้อยแปด
นินทาตั้งแต่เพื่อนร่วมงาน ไปถึงเจ้าของร้าน
