ได้ใจ Gen Y สไตล์ซัมซุง

Posted Leave a commentPosted in Management

ได้ใจ Gen Y สไตล์ซัมซุง

 

องค์กรและหัวหน้างานจำนวนมากมาย ที่ดิฉันได้มีโอกาสพูดคุยในฐานะวิทยากร ล้วนมีเรื่องกลุ้มใจคล้ายกัน “ฉันจะทำอย่างไรดีกับน้องยุคใหม่” ที่ไม่เอาถ่าน งานหยิบโหย่ง หนักไม่เอา เบา..ก็สู้บ้าง เป็นบางหน จนรุ่น “ลุงป้าอา” อยากขอลาจากการเป็นหัวหน้าคุณหนูๆนัก

 

(เพิ่มเติม…)

งานประจำ – ฟรีแลนซ์ – งานไม่ประจำ

Posted Leave a commentPosted in Management

งานประจำ - ฟรีแลนซ์ - งานไม่ประจำ

 

การรับทำงานไม่ประจำแบบจ๊อบๆ ทำเสร็จแล้วจบ แต่มีหลายๆชิ้นงาน ในอเมริกาเรียกรูปแบบการทำงานนี้ว่า 'Gig Economy' ย้อนกลับไปซัก 40 ปีก่อน คำว่า 'งานที่ดี' ในสายตาคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ (ปัจจุบันอายุช่วง 52-70 ปี) แตกต่างจากยุคปัจจุบัน พวกเขาได้รับการสอนมาว่า ให้ตั้งใจเรียน จบมารับราชการ ทำงานรัฐวิสาหกิจ เป็นเจ้าคนนายคน งานมั่นคงที่สุด ไม่มีเลย์ออฟ ชามเหล็กตกไม่แตก มีกินมีใช้ บางคนมีรถหลวงบ้านหลวงอยู่อาศัยได้ทั้งชีวิต เงินเดือนก็ขึ้นตลอด ถึงกับมีคำกล่าวว่า 'สิบพ่อค้าไม่เท่าหนึ่งพระยาเลี้ยง'

 

(เพิ่มเติม…)