สร้างองค์กรที่กระหายความรู้ WD-40
ดิฉันเชื่อว่า ไม่ว่าองค์กรใดในปัจจุบัน ล้วนต้องการให้คนทำงานกระหายที่จะเรียนรู้และพัฒนา เพื่อผลักดันให้ทั้งตนและองค์กรก้าวหน้า
ท่ามกลางโลกที่ดูจะหมุนเร็วและแรง ท้าแซงเราทุกวัน
หลายองค์กรจึงเพียรส่งพนักงานหมุนเวียนกันเข้าอบรมสารพัดวิชา
อบแล้วอบอีก..จนกรอบกึ่งไหม้
แต่ผลที่ได้ เหมือนยังไกลหวัง
